<p><span>Chương tr&igrave;nh 'Fm du lịch' được ph&aacute;t s&oacute;ng v&agrave;o l&uacute;c 10h00, thứ ba, thứ năm, thứ bảy h&agrave;ng tuần tr&ecirc;n tần số 90MHz của Đ&agrave;i PT&amp;TH H&agrave; Nội.&nbsp;</span></p>

Ngày 24/3, Đại tá Phan Văn Thí - Phó Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Nam cho biết các lực lượng chức năng đang tiếp cận, ứng cứu tàu hàng bị nạn tại vùng biển Cù Lao Chàm.

(HanoiTV) - Tối 22/7, tại đảo Cù Lao Chàm, thành phố Hội An, tỉnh Quảng Nam khai mạc Festival miền biển "Cù Lao Chàm - mùa hoa ngô đồng đỏ" lần thứ nhất. Đây là hoạt động hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia 2022, với chủ đề Quảng Nam – Điểm đến du lịch xanh.

(HanoiTV) - Tối 22/7, tại đảo Cù Lao Chàm, thành phố Hội An, tỉnh Quảng Nam khai mạc Festival miền biển "Cù Lao Chàm - mùa hoa ngô đồng đỏ" lần thứ nhất. Đây là hoạt động hưởng ứng Năm Du lịch Quốc gia 2022, với chủ đề Quảng Nam – Điểm đến du lịch xanh.

(HanoiTV) - Bộ phim zombie Việt Nam - Cù lao xác sống vừa tung trailer và poster chính thức, hé lộ câu chuyện về đại dịch xác sống diễn ra vùng hạ lưu sông Mê Kông.

(HanoiTV) - "Cù lao xác sống" - bộ phim Việt dán nhãn 18+ về đề tài "zombie" đã thu hơn 10 tỷ đồng sau bốn ngày nghỉ lễ dù nội dung bị chê.

(HanoiTV) - Tối 31/8, "Cù lao xác sống", bộ phim zombie đầu tiên của Việt Nam có buổi ra mắt với khán giả và các gương mặt đình đám trong làng giải trí Việt.

Các truyện ngắn của nhà văn Hoàng Ngọc Sơn thường có cách thể thiện giản dị với những câu chuyện rất đời thường, nhưng ẩn sau mỗi câu chuyện là quan niệm, cách nhìn cuộc sống rất sâu sắc của ông. Truyện ngắn ‘Đèn cù’ của Hoàng Ngọc Sơn miêu tả về dòng xoáy của quyền lợi và tiền tài giữa những công chức biến chất và những kẻ xu nịnh. Đó là một vòng xoay không có hồi kết như những chiếc đèn cù luẩn quẩn.

Nhằm bảo tồn và khuyến khích các bạn trẻ tìm hiểu về nghề truyền thống nhuộm chàm của dân tộc H'mông, một triển lãm độc đáo mang tên "Khói xanh" đã được tổ chức tại Hà Nội. Tham gia triển lãm, các bạn trẻ được tự tay tạo màu cho những chiếc áo của mình bằng phương thức mà bà con dân tộc H'mông vẫn hay làm. Ngoài ra sự kiện còn giới thiệu các sản phẩm hiện đại có tính ứng dụng cao, được biến hóa sáng tạo từ những tấm vải nhuộm chàm truyền thống. Tất cả đã để lại ấn tượng tốt đẹp cho những người tham gia trải nghiệm.

Gần đây, gạo Séng Cù xanh được quảng cáo là đặc sản nổi tiếng của Lào Cai đang được rao bán 'gây sốt' trên mạng xã hội. Nhưng thực tế lại không hề có loại gạo này.

Sổ tay là một vật dụng phổ biến trong đời sống được dùng để ghi chép những thông tin quan trọng. Với những người yêu thích thủ công hay chỉ đơn giản là muốn sở hữu cuốn sổ tay độc đáo mang đậm phong cách cá nhân thì sổ tay handmade là một lựa chọn phù hợp. Hãy cùng chương trình Hanoi Review ghé thăm Xưởng Handmade Hoa Lá Cỏ - nơi mọi người có thể tạo ra những chiếc sổ tay của riêng mình bằng những nguyên liệu đến từ thiên nhiên.

(HanoiTV) - Vòng chung kết cuộc thi Hoa hậu Trái đất Việt Nam năm 2022 dự kiến sẽ diễn ra tại Khu du lịch Làng Cù Lần (H.Lạc Dương, Lâm Đồng) vào cuối năm nay.

Thời gian qua, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp sản xuất khó khăn dẫn đến tình trạng nợ lương, nợ tiền BHXH gia tăng. Điều này đã khiến rất nhiều người lao động lâm cảnh lao đao, bị 'treo' quyền lợi.

Hợp đồng lao động chính là văn bản pháp luật thể hiện quan hệ lao động giữa người lao động và người chủ sử dụng lao động, là sự giao kết giữa người lao động và chủ sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Khi có tranh chấp lao động xảy ra, một trong những căn cứ pháp lý quan trọng chính là hợp đồng lao động. Vậy một hợp đồng như thế nào để có thể đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho chủ sử dụng lao động và người lao động?

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa (Hà Nội) tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp. Qua đó tri ân, cảm ơn người lao động đã nỗ lực, phấn đấu trong lao động sản xuất, góp phần cùng người sử dụng lao động vượt qua khó khăn.

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa thông tin về tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm. Trong đó, hai thị trường lao động lương cao thu hút lao động Việt Nam là Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc).

Tai nạn lao động luôn rình rập và nạn nhân phần đông là những người lao động tự do. Nguyên nhân chính của các vụ TNLĐ là sự chủ quan của người sử dụng lao động, cộng với ý thức chấp hành ATLĐ của người lao động còn kém. Do đó, việc tăng cường công tác kiểm tra về ATLĐ là cần thiết và thường xuyên.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tính từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023, đã có hơn 546.000 người lao động bị giảm giờ làm.

Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), việc nghỉ Tết Dương lịch 2023 thực hiện theo đúng quy định tại Luật Lao động 2019. Do ngày 1/1/2023 vào Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023. Tuỳ theo lịch làm việc của mỗi đơn vị, người lao động sẽ được nghỉ từ 2 đến 3 ngày.

Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong 02 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 28.400 lao động, đạt gần 26% kế hoạch năm 2023 và cao hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập thông qua Hợp đồng lao động. Kể từ thời điểm giao kết Hợp đồng lao động phát sinh quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, trong đó có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động phải theo quy định của pháp luật lao động tránh xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của bên còn lại.

Việc được khám và phát hiện những bệnh nghề nghiệp như bệnh bụi phổi, điếc, giảm áp nghề nghiệp. Điều này sẽ giúp chủ sử dụng lao động, căn cứ vào kết quả sức khỏe để bố trí và cải thiện môi trường lao động và giúp người lao động yên tâm làm việc. Cuộc trao đổi với ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách pháp luật & quan hệ lao động - Liên đoàn lao động TP Hà Nội sẽ làm rõ nội dung lợi ích của người lao động khi tìm hiểu về BHXH bắt buộc, trong đó có bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Sáng 24/3 tại Hà Nội, Bệnh viện Phổi Trung ương, Chương trình Chống lao Quốc gia đã tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Thế giới phòng chống lao. Chủ đề Ngày Thế giới phòng chống lao năm nay của Việt Nam là "Việt Nam chiến thắng bệnh lao" thể hiện quyết tâm cao của cả cộng đồng trong cuộc chiến đẩy lùi bệnh lao. Theo báo cáo của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), hiện Việt Nam xếp thứ 11 trong 30 nước có gánh nặng bệnh nhân lao cao trên thế giới.

Trong quá trình lao động, sản xuất, người lao động có thể bị tai nạn lao động, phải nghỉ việc điều trị, thậm chí điều trị trong thời gian dài mà chưa ổn định thương tật. Vậy việc tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT của người lao động và người sử dụng lao động trong thời gian này như thế nào?

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo việc làm mới cho người lao động, ước trong tháng 10, thành phố đã giải quyết việc làm cho 14.949 lao động.

Giá vàng trong nước sáng 7/3 giảm theo đà đi xuống của giá vàng thế giới. Thị trường thế giới, giá vàng giao ngay đứng ở mức 1.847 USD/ounce, giảm 6 USD/ounce so với cùng giờ sáng 6/3. Giá vàng biến động khi chờ đợi một loạt các sự kiện được cho là có tác động lớn đến xu hướng của vàng như phiên điều trần của FED trước Quốc hội Mỹ hay báo cáo về chỉ số giá tiêu dùng CPI sẽ được công bố ngày 14/3 tới.

Việt Nam hiện có một lực lượng lao động dồi dào với khoảng 50,74 triệu người trong độ tuổi lao động, nhưng trình độ, kỹ năng còn yếu.

Theo Cục Việc làm - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, quý I năm nay, có khoảng 146 nghìn lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 20% so với cùng kỳ. Số lao động nghỉ, giãn việc giảm, trong khi đó số lao động mất việc tăng.

Số liệu từ Tổng cục Thống kê cho biết, tình hình lao động, việc làm trong nước đang có nhiều dấu hiệu khởi sắc. Lao động có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng; tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.

Những người tham gia lao động thời vụ, lao động tự do thường ứng tuyển với những vị trí việc làm giản đơn, lương thấp. Tuy nhiên do điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều lao động vẫn sẵn sàng đáp ứng công việc, bất chấp việc các cơ sở tuyển dụng chưa đảm bảo các điều kiện về an toàn lao động, cũng như chế độ hỗ trợ rủi ro.

Người lao động khi nộp hồ sơ xin việc, người sử dụng lao động lại bắt buộc người lao động nộp bằng gốc. Người sử dụng lao động giữ bằng gốc tốt nghiệp khiến cho người lao động muốn tìm kiếm nơi làm việc khác khó khăn, người sử dụng lao động có thể gây khó dễ cho người lao động khi muốn nghỉ việc, thậm chí quyền lợi của họ bị xâm phạm. Vậy người sử dụng lao động có được phép giữ bằng tốt nghiệp của người lao động không? Quy định xử phạt khi giữ bằng tốt nghiệp bản gốc của người lao động như thế nào?

Vào dịp cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng cao. Nhiều công ty, cửa hàng đưa ra những chính sách, chương trình tuyển dụng hấp dẫn để thu hút được lực lượng lao động ngắn ngày. Tuy nhiên thực tế, nhiều người lao động lại đang rất mong muốn có cơ hội kiếm được việc làm ổn định lâu dài.

Các doanh nghiệp dệt may đang bước vào "cuộc đua" tuyển lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề cao, khả năng thiết kế tốt.

Theo thống kê năm 2021, Quỹ BHXH Việt Nam đã thực hiện chi trả và giải quyết mới 8648 người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bị tai nạn giao thông. Từ những con số này cho thấy lợi ích của chủ sử dụng lao động và người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc.

425 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hoàn cảnh khó khăn vừa được nhận hỗ trợ của Liên đoàn lao động thành phố, tại lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Cùng dự có Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Phạm Quang Thanh.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, 83,2 doanh nghiệp sản xuất khai Xuân với 94,67% công nhân lao động trở lại làm việc (tính trên số doanh nghiệp mở cửa trở lại) sau Tết.

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố số liệu lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3 là 9.494 lao động, gấp hơn 8 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Tính chung trong quý I, tổng số lao động làm việc ở nước ngoài là gần 38.000 người.

Người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động khi người lao động vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, việc sa thải người lao động phải được thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định. Nếu người sử dụng lao động trái với quy định của pháp luật, thì sẽ bị xử lý như thế nào, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết ra sao. Mời quý khán giả cùng trao đổi với luật sư của chương trình để hiều hơn vấn đề này.

Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hiện có gần 500 doanh nghiệp bắt buộc phải cắt giảm lao động, hoặc cho lao động luân phiên nghỉ việc do thiếu đơn hàng. Hơn lúc nào hết, những lao động mất việc rất cần những chính sách hỗ trợ trong bối cảnh cuối năm và Tết Nguyên Đán đang đến gần.

Các trường hợp đoàn viên công đoàn và người lao động đang bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 1/10/2022 và người bị nợ lương ít nhất 3 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn sẽ được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Hà Nội hỗ trợ với mức 1 triệu đồng/người.

Năm 2023, thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị dưới 4%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%. Một trong những giải pháp trọng tâm chính là tăng cường kết nối cung cầu lao động.

Theo số liệu thống kê của Chương trình Chống lao Quốc gia, hằng năm, Việt Nam phát hiện và đưa vào điều trị hơn 100.000 người mắc lao. Tuy nhiên, tỉ lệ bệnh nhân được phát hiện và báo cáo mới chỉ đạt 60%. Việt Nam hiện là một trong 30 nước có gánh nặng bệnh lao cao nhất thế giới.

Theo báo cáo chưa đầy đủ của các địa phương, đơn vị về tiền lương bình quân, tiền thưởng của người lao động năm 2023 ước đạt 8,65 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/người/tháng).

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, dự kiến Tết Nguyên đán 2024 sẽ hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn 1 triệu đồng/người.

Vấn đề nâng cao ý thức và kiến thức về an toàn vệ sinh lao động đến người sử dụng lao động và người lao động là điều đang đặt ra cấp thiết hiện nay. Bởi một bộ phận người sử dụng lao động vẫn chưa nhận thức và quan tâm, đầu tư đúng mức, kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn và tác phong công nghiệp còn hạn chế.

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, với phương châm: "Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết", Liên đoàn Lao động Thành phố đã tập trung nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, với số tiền hơn 48 tỷ đồng.

Thị trường lao động xuất khẩu trong hai tháng đầu năm cao gấp 20 lần cùng kỳ năm ngoái, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, thành thạo ngoại ngữ, quy định pháp luật, được đào tạo các kỹ năng mềm là những nội dung đào tạo bắt buộc đối với lao động trước khi sang những quốc gia có yêu cầu lao động chất lượng cao.

Trong 6 tháng đầu năm, số lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài vượt mốc 72 nghìn người. Con số này đã giúp đạt gần 66% kế hoạch của năm. Trong đó, hai thị trường chính là Nhật Bản và Hàn Quốc liên tục có những chính sách nới lỏng điều kiện cư trú và tuyển chọn lao động nước ngoài làm việc. Điều này, đã mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động Việt, cũng như giảm bớt sức nóng về tình trạng thiếu việc làm trong nước.

UBND TP. Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 21 về việc hỗ trợ thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thủ đô năm 2023, nhằm giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới mức 4%.

Theo báo cáo, trong tổng số lao động thất nghiệp, lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên thất nghiệp chiếm tỷ lệ 30,8%

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là việc chấm dứt hợp đồng do ý chí của một bên, đó có thể là người lao động hoặc người sử dụng lao động. Để tránh việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vô cớ, pháp luật có quy định về lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Mời quý vị cùng theo dõi chương trình "Sống và làm việc theo pháp luật" hôm nay để hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và Hợp đồng lao động xác định thời hạn. Hiện nay trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, rất nhiều người lao động băn khoăn về các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy pháp luật hiện hành đang quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? Mời quý vị cùng tìm hiểu trong chương trình "Sống và làm việc theo pháp luật" ngày hôm nay.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, hiện thực hóa phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Đây là năm thứ 5, Liên đoàn Lao động Thị xã tổ chức chương trình, là món quà ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Nền kinh tế Nhật Bản trước sự lao dốc của đồng yên

Đầu tư cho người lao động là đầu tư cho sự phát triển kinh tế-xã hội bền vững. Đó là khẳng định của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 diễn ra chiều 27/4. Sự kiện do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương tổ chức.

Bệnh lao là bệnh nguy hiểm, mức độ lây lan cao, để khống chế hiệu quả và giảm sự lây lan trong cộng đồng, việc phát hiện sớm và quản lý người mắc lao có vai trò quan trọng đối với ngành Y tế.